Entretiens Collectifs
Comment faire pour qu'il y ait plus de coopération au sein de La Cagette ?
Entretien à 8 dont 4 salarié-e-s
Avoir une gare centrale efficace et facile à utiliser
- Avoir une gare centrale efficace (1C)
- Un organigramme clair et accessible à tous (1A)
- Un organigramme clair et à jour (1A)
- Une transmission de l'information plus fluide (1B)
- Un serveur informatique bien rangé et accessible à tous (1B)
- Un outil facile qui centralise les infos de chaque comité (1A)
- Rendre les process simples (1B)
- Simplifier (1A)
Transmettre et former pour mieux impliquer / autominiser
- Faciliter le sentiment d'appropriation (1A)
- Impliquer (1C)
- Mieux impliquer les coop (1B)
- Former (1B)
- Former les coopérateurs et les coopératrices (1C)
- Avoir un facilitateur/une facilitatrice dans chaque créneau (1C)
- Renforcer l'autonomie des membres (quelque soit le degré d'investissement)
- Permettre à chaque coop de transmettre ses connaissances/compétences aux autres (1B)
Améliorer nos techniques et outils d'animation
- Des outils collaboratifs (1C)
- Utiliser des outils d'animation (1A)
- Transmettre et former aux outils numériques de La Cagette (1B)
- Dynamiser et simplifier l'animation et ses outils (1C)
Vivre ensemble
Avoir un lieu de convivialité permanent au sein du magasin (1C)
Augmenter la confiance mutuelle (1B)
Je serais parfaitement heureux/heureuse à La Cagette si...
Répartition du temps - organisation du travail et bien-être des salariés
- Tempo (2A)
- Si je passais plus de temps à animer (et moins de temps à La Cagette) (2C)
- Si je prenais plus de temps pour moi (vacances, activités extra Cagette) (2C)
- Si je ne m'occupais que de l'animation / invention / action / mise en oeuvre (sans mal faire l'orga rationnelle) (2B)
- Si mon volume horaire de travail diminuait sans perdre en efficacité (2A)
- Si certains salariés ne semblaient pas toujours débordés (2A)
- Si les salariés trouvaient un équilibre (2B)
- Si le travail était mieux réparti (dans le temps et entre les personnes) et si personne n'était en surcharge de travail (2C)
- Si je passais moins de temps en magasin à être un perroquet (2B)
- Si j'avais plus de temps pour me concentrer (2A)S'il faisait moins froid (2C)
Implication et formation des coop
- Si tous les coop comprenaient le fonctionnement des services (remplacement, rattrapages, délai de grâce, extension...) et des statuts (à jour, en alerte...) (2B)
- Si les coop étaient plus autonomes (2B)
- Si les coop du BDM connaissaient bien les procédures (2A)
- Si la participation des coop était toujours efficace (2B)
- S'il y avait plus de coop investis et réellement actifs, avec constance, dans les comités (2A)
- S'il y avait moins de critiques et plus d'envie d'amélioration (2B)
- Si les membres qui viennent à La Cagette avaient tous la pêche et l'envie de faire progresser le projet (2A)
- S'il y avait moins de stress et plus de bienveillance dans le fonctionnement (2C)
Des résultats concrets
- Si La Cagette devenait un exemple d'organisation citoyenne efficace (2C)
- Si nous avions le plus beau magasin de la ville avec la meilleure ambiance (2A)
- Si on ne jetait plus de produits périmés (2C)
- S'il y avait une pièce de convivialité où passer dire bonjour à celles et ceux qui sont là (2B)